На Джастина Сана и TRON подали исковое заявление на 15 миллионов долларов

27 января, 2020

 Два бывший сотрудника CEO TRON Foundation подали исковое заявление в суд на своего бывшего руководителя Джастина Сана, на сам фонд и на его технического руководителя. В иске претензии заключаются в незаконном увольнении с несоблюдением нормативов действующего трудового законодательства. Кроме того бывшее руководство обвиняется в злоупотреблении своими полномочиями. До 2019 года двое подавших исковое заявление сотрудников работали на сервисе файлообменника BitTorrent, который перешел во владение TRON Foundation. Компания приобрела его за сто двадцать миллионов долларов. После такой смены руководящего состава в компании сложилась враждебная рабочая обстановка, в чем бывшие сотрудники Ричард Холл и Лукаш Юрашек обвиняют Джастина Сана и его команду. В своей работе они пользовались рабочими методами, которые были неприемлемыми.

Враждебность со стороны нового руководства БитТоррента проявлялась в том, что Джастин Сан выбирал такие слова в общении с сотрудниками, которые оказывали уничижительный эффект.  В частности, когда Сан торопил Холла с выпуском нового программного обеспечения для файлообменника, он не стеснялся в выражениях, чтобы унизить своего подчиненного. Также в исковом заявлении есть информация о том, что Джастин применял силу в отношении технического руководителя БитТоррента. При этом на него не было возложено никакого дисциплинарного наказания. Юрашек рассказал о том, что его рабочая электронная почта была взломана третьими лицами. После этого в ней были удалены все письма.  Он неоднократно пытался предупредить новое руководство, что к контенту файлообменника могут получить доступ посторонние. Однако Сан игнорировал его предупреждения. Он даже не нанял юристов для проверки направления работы ТРОН в отношении БитТоррента.

У Холла также была претензия к новому руководящему составу БитТоррента, которая заключалась в отказе дать отпуск. Его дата уже была утверждена, но Конг Ли –технический руководитель фонда, запретил ему им воспользоваться. Он пригрозил, что если Холл воспользуется законным отдыхом, он будет уволен. До конфликта сотрудники всегда были на хорошем счету, но затем были уволены. Теперь они считают, что это является показателем дискриминации руководства. Они намерены взыскать за незаконное увольнение и нанесение морального вреда с ТРОН 15 миллионов долларов.

Категория страницы:
Новости